В ТК РФ установят порядок подачи иска о компенсации морального вреда: проект внесен в Госдуму. Предложено закрепить положение о том, что работник может потребовать компенсировать моральный вред:
одновременно с требованием о восстановлении прав — если соблюдены общие сроки подачи иска;
в течение 3 месяцев с момента вступления в силу решения суда, которым полностью или частично восстановлены права.
Такой порядок должен соблюдаться и сейчас благодаря КС РФ, который признал действующую норму частично неконституционной.
Могут предусмотреть также правило о том, что споры о возмещении морального вреда рассматривают только суды.
Минтруд: в трудовой книжке не должно быть пустых строк между записями
Письмо Минтруда России от 30.11.2020 N 14-2/ООГ-17410
Ведомство разъяснило, что между записями в трудовой книжке об увольнении с предыдущего места работы и о приеме сотрудника пустые строки оставлять не нужно. Нормативными правовыми актами это не регламентировано.
Нужно ли при предоставлении гарантии, установленной в ст. 185.1 ТК РФ, учитывать дни освобождения от работы, использованные работником по предыдущему месту работы?
В Докладе Роструда за III квартал 2020 года представлена позиция ведомства по разным вопросам применения трудового законодательства. В частности, даны разъяснения, когда и как расторгнуть трудовой договор по п. 11 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за то, что сотрудник при трудоустройстве в организацию представил поддельный документ.
Если документ отсутствует в вашем комплекте СПС КонсультантПлюс,
его можно заказать через сервис «Линия консультаций»
Тел.: +7(831) 418-58-74, e-mail: hotline@inform.plus
Полезная информация:
Наши фирменные материалы