Трудовое законодательство. Охрана труда

Приказ Минтруда России от 03.03.2022 N 101 «О проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда» (вместе с «Положением о проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда»)

Целью мониторинга является комплексная оценка ситуации в области условий и охраны труда в РФ и разработка рекомендаций по ее улучшению.

Приказом уточнены объекты мониторинга, порядок его проведения, а также перечень сведений, необходимых для его проведения.

Кроме того, документом обновлены сроки предоставления форм отчетности, сведения из которых представляются в Минтруд России для проведения общероссийского мониторинга условий и охраны труда.

Ряд актов Минтруда России признан утратившим силу, в том числе — аналогичный приказ от 29 декабря 2014 г. N 1197.

Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 19.01.2022 N 88-344/2022(88-21606/2021) по делу N 2-353/2021

При приеме на должность сотрудник предъявил диплом о высшем образовании. Организация выявила, что университет его не выдавал. Сотрудника уволили за то, что тот предоставил подложный документ. Он оспорил действия работодателя.

Три инстанции пришли к выводу: организация могла расторгнуть трудовой договор. Обучение работник в университете не проходил, а представленный диплом — подделка. Для замещения должности нужно высшее образование, поэтому сотрудник не мог продолжить работу.

Аналогичный вывод сделал в том числе 4-й КСОЮ. Такой же позиции придерживается и Минтруд.

Отметим, если для замещения должности необязательно профобразование, то работника с поддельным документом могут восстановить. Так поступил, например, 1-й КСОЮ.

Подробнее:

Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение

Готовое решение: Каков порядок проведения общего собрания трудового коллектива (работников) (КонсультантПлюс, 2022)

Готовое решение: Какая предусмотрена ответственность работодателя при несчастном случае на производстве (КонсультантПлюс, 2022)

Вопрос: Хотели бы проверить действительность дипломов сотрудников. Действительно ли они проходили обучение в вузе, указанном в дипломе, согласия на обработку персональных данных сотрудников нет. («Официальный сайт Рособрнадзора», 2022)

Вопрос: Данные моего диплома содержатся в ФИС ФРДО, но в системе ИАС «Работа в России» их нет, почему? («Официальный сайт Рособрнадзора», 2022)