Поддержка бизнеса в условиях кризиса: сложные вопросы учета
Самкова Надежда Александровна
Преподаватель курсов обучения налоговых консультантов и профессиональных бухгалтеров. Член Института профессиональных бухгалтеров и аудиторов России и Палаты налоговых консультантов РФ.Автор статей в периодических изданиях «Практическая бухгалтерия», «Налоговый вестник», «Семинар для бухгалтера», «Практическое налоговое планирование» и др. (г. Москва)
Программа мероприятия:
- Актуальный анализ введенных тремя пакетами критериев получения поддержки за счет отсрочки уплаты налогов и арендных платежей, уменьшения налоговых обязательств, получения субсидий.
- Отсрочка по налогам и взносам: для кого возможна, ограничения. Порядок действий для получения отсрочки по уплате налогов: в каком порядке и по какой формуле будут вычислять «потерю дохода» для отсрочки.
- Пониженные тарифы по страховым взносам: кому положены; правила уплаты и примеры.
- Проверки налоговые и неналоговые в 2020 году. Изменения первой части Налогового кодекса РФ.
- Изменения в налогах в связи с коронавирусом (налог на прибыль, УСН, НДФЛ).
- Учет: отсрочек по аренде, кредитных каникул, дебиторской и кредиторской задолженности, убытков, штрафных санкций, простоя.
- Расходы на персонал: как оптимизировать, чтобы все были довольны.
- Актуальные на дату проведения семинара меры поддержки бизнеса.
Дробление бизнеса: признаки и последствия. Пути решения проблем
Самкова Надежда Александровна
Преподаватель курсов обучения налоговых консультантов и профессиональных бухгалтеров. Член Института профессиональных бухгалтеров и аудиторов России и Палаты налоговых консультантов РФ.Автор статей в периодических изданиях «Практическая бухгалтерия», «Налоговый вестник», «Семинар для бухгалтера», «Практическое налоговое планирование» и др. (г. Москва)
Программа мероприятия:
- Взаимозависимые лица: кто ими является и как взаимозависимость влияет на налогообложение.
- Схемы дробления бизнеса: риски, позиции налоговых органов и судов.
- Признаки дробления, свидетельствующие, по мнению налоговых органов, о незаконности применяемой схемы.
- Обстоятельства, свидетельствующие о наличии противозаконного умысла в действиях налогоплательщика при дроблении бизнеса.
- Что делать, чтобы избежать квалификации взаимоотношений в группе компаний как формальной схемы дробления бизнеса.
- Рекомендации ФНС и СК РФ по доказыванию фактов умышленной неуплаты или неполной уплаты сумм налога при дроблении бизнеса путем необоснованного применения специальных налоговых режимов (п.13.2 Письма ФНС РФ и СК РФ от 13.07.2017 №ЕД-4–2 / 13 650@).
- Судебная практика по вопросам получения необоснованной налоговой выгоды путем формального дробления бизнеса (Письмо ФНС России от 11.08.2017 №СА-4–7 / 15 895@): экспертный комментарий.
- Позиция КС РФ по вопросам дробления бизнеса. Определение КС РФ от 04.07.2017 №1440-О.
- Способы снижения налоговых рисков при дроблении бизнеса: основные признаки добросовестного дробления, реальность деятельности и деловая цель (с примерами).
- Типичные ошибки при дроблении бизнеса, вызывающие повышенные подозрения налоговых органов: как их избежать.
- Последствия признания схемы дробления бизнеса незаконной.
Трудовое право и кадровое делопроизводство: все самое важное для кадровика в 2020 году
Конюхова Евгения Владимировна
Юрист по трудовому праву. Преподаватель компании «ЭЛКОД».
Руководитель сектора трудового права и кадрового делопроизводства, ведущий эксперт-консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, преподаватель компании «ЭЛКОД» (г. Москва)
Программа мероприятия:
- Практика применения изменений в трудовом законодательстве:
- новый закон об электронном делопроизводстве: на кого распространяется;
- новый порядок проведения проверок ГИТ в 2020 году;
- новые формы отчетности для кадровика, работа с информационным порталом «Работа в России»;
- изменения в сроках представления СЗВ-ТД;
- изменения в работе с безвизовыми иностранцами;
- новая административная ответственность за нарушения в области воинского учета, основные требования законодательства;
- электронный документооборот в практике кадровика: организация, виды документов, отчеты.
- Работа с заявлениями работников о способах внесения сведений о трудовой деятельности, регистрация, предоставление сведений в ПФР и особенности внесения записей в трудовую книжку при ее выдаче на руки работникам.
- СЗВ-ТД: нестандартные вопросы оформления и предоставления. СЗВ-ТД при переименовании должности, структурного подразделения, переименовании работодателя, присвоении классного чина.
- Практика применения трудового законодательства в 2020 году:
- оформление переносов оплачиваемых отпусков;
- установление неполного рабочего времени;
- простой: возможность введения, сроки, порядок;
- организация дистанционной занятости работников, электронная цифровая подпись для работников;
- новые разъяснения по установлению условий труда в трудовом договоре при приеме на вакантное рабочее место, на котором еще не проводилась спецоценка;
- практика включения в трудовой договор условий о трудовой функции работников, спорные вопросы по итогам инспекционной практики;
- изменение режима рабочего времени работников, гибкий режим рабочего времени.
- Изменение и установление систем оплаты труда в кризис: какие правила необходимо учитывать при установлении систем доплат, надбавок и премий с учетом требований трудового и налогового законодательства, особенности установления работникам компенсации за использование личного имущества.
- Анализ первой практики по увольнениям в период режима повышенной готовности: предупреждаем ошибки.
Есть вопросы?
♦ звоните +7 (831) 437-29-29 доб.4650, +7 (960) 186 7570 — руководитель проекта Ольга Мочалова
♦ звоните +7 (831) 437-29-29 доб.4660, +7(910) 898 0668 — администратор проекта Ирина Воробьева
♦ пишите seminar@inform.plus