Трудовое законодательство. Охрана труда

Федеральный закон от 27.11.2023 N 548-ФЗ

Также законом с 2025 года соотношение МРОТ и медианной заработной платы устанавливается в размере не ниже 48 процентов (ранее данное соотношение было установлено в размере 42 процентов).

Постановление Правительства РФ от 29.11.2023 N 2021

Установлен порядок и условия предоставления и распределения в 2024 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов РФ.

Субсидии предоставляются на возмещение затрат работодателей, в том числе: частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости; на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения; на организацию профобучения и дополнительного профессионального образования работников ОПК.

Федеральный закон от 27.11.2023 N 559-ФЗ

Нарушение работодателем или лицом, его представляющим, обязательств по коллективному договору, соглашению в части, касающейся охраны труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в том числе на подземных работах, повлечет предупреждение или наложение штрафа в размере от 6 тысяч до 10 тысяч рублей.

Постановление Правительства РФ от 24.11.2023 N 1980

В 2023 году квота составляла 123943 человек.

Реализация потребности в привлечении иностранных работников осуществляется в соответствии с распределением по приоритетным профессионально-квалификационным группам согласно приложению к постановлению.

Приказ Минтруда России от 21.11.2023 N 817н

Утверждены также Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов, форма отчета о проведении специальной оценки условий труда, инструкция по ее заполнению.

Приказ издан в целях совершенствования процедуры проведения специальной оценки условий труда, повышения качества и достоверности ее результатов с целью более эффективной защиты работников, занятых во вредных условиях труда.

Утратит силу аналогичный приказ Минтруда от 24.01.2014 N 33н.

Обзор: «ВС РФ разъяснил ряд нюансов по спорам с работодателями» (КонсультантПлюс, 2023)

Обзор: «Топ-3 «поворотных» дел кассации по трудовым спорам за сентябрь — октябрь 2023 года» (КонсультантПлюс, 2023)

Готовое решение: Как получить разрешение на привлечение и использование иностранных работников (КонсультантПлюс, 2023) {

Готовое решение: Что нужно знать о порядке приема на работу иностранцев, временно пребывающих в РФ без визы (КонсультантПлюс, 2023)

Готовое решение: Что нужно знать при приеме на работу «безвизового» иностранца на основании патента (КонсультантПлюс, 2023)

Готовое решение: Что нужно знать о трудовой деятельности работников, имеющих разрешение на работу (КонсультантПлюс, 2023)

Готовое решение: Как заключить трудовой договор с иностранцем (КонсультантПлюс, 2023)

Готовое решение: Какие документы при приеме на работу представляет соискатель-иностранец (КонсультантПлюс, 2023)

Готовое решение: Как оформить и продлить разрешение на работу иностранному высококвалифицированному специалисту (ВКС) (КонсультантПлюс, 2023)

Готовое решение: Ответственность за нарушение миграционного законодательства (КонсультантПлюс, 2023)

Готовое решение: Как оформить приглашение на въезд в РФ для осуществления трудовой деятельности (КонсультантПлюс, 2023)

Статья: Трудоправовой комплаенс как способ предупреждения нарушений трудового законодательства (Курицын Я.Д.) («Трудовое право в России и за рубежом», 2023, N 4)