Нижегородское законодательство

«Соглашение между Правительством Нижегородской области, Нижегородским областным союзом организаций профсоюзов «Облсовпроф», Региональным объединением работодателей «Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей» о взаимодействии в области социально-трудовых отношений на 2024 — 2026 годы»

Приведен перечень категорий лиц, в отношении которых распространяется соглашение.

Соглашением сформулированы согласованные позиции его сторон по основным принципам регулирования социально-трудовых отношений на уровне Нижегородской области.

Стороны соглашения решили, что главной целью социальной политики на предстоящий период является создание условий, обеспечивающих достойную жизнь человека, снижение уровня социального неравенства, повышение доходов и качества жизни населения при условии развития экономики области.

Установлено, что соглашение является составной частью коллективно-договорного процесса в системе социального партнерства и служит основой для разработки и заключения отраслевых соглашений на региональном уровне, территориальных соглашений и коллективных договоров.

Определены полномочия сторон соглашения в следующих сферах социально-трудовых отношений: развитие экономики; развитие отраслей социальной сферы; демография и народонаселение; занятость населения и развитие рынка труда; оплата труда, уровень и качество жизни населения; условия и охрана труда, промышленная и экологическая безопасность; социальная защита населения; молодежная политика; развитие социального партнерства.

Установлено, что стороны соглашения осуществляют деятельность по его реализации через Нижегородскую региональную трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений.

Определено, что соглашение действует до 1 января 2027 года.

Приказ минздрава Нижегородской области от 21.12.2023 N 315-1172/23П/од

 В план включено 28 мероприятий. Определены сроки их реализации. Назначены лица, ответственные за реализацию мероприятий.

Постановление Правительства Нижегородской области от 26.01.2024 N 21

Внесены изменения в постановление Правительства Нижегородской области «Об утверждении Порядков предоставления материальной помощи гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации, в виде денежных средств», а именно в Порядок предоставления материальной помощи гражданам Российской Федерации, призванным на военную службу по мобилизации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 г. N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» либо заключившим, начиная с 21 сентября 2022 г., контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, или контракт о прохождении военной службы с Министерством обороны Российской Федерации в целях участия в специальной военной операции по демилитаризации и денацификации Украины (далее также — единовременная выплата).

Установлено, что в рамках вышеназванного Порядка гражданам, за которыми право на получение единовременной выплаты сохранено в соответствии с пунктом 3 Указа Губернатора области от 05.06.2023 N 124, данная выплата предоставляется в случае, если вышеуказанные контракты заключены в период по 04.06.2023.

Уточнен порядок обращения за получением единовременной выплаты в случае, если она не была получена, но право на ее получение сохранено.

Постановление Правительства Нижегородской области от 26.01.2024 N 25

Постановление издано в целях стимулирования медицинских работников к трудоустройству в расположенные на территории Нижегородской области медицинские организации, функции и полномочия учредителя которых осуществляет минздрав области.

Определено, что право на компенсацию имеет медицинский работник, который является гражданином РФ, имеет высшее медицинское образование, заключил с медицинской организацией области трудовой договор по основному месту работы, предусматривающий замещение вакантной штатной должности врача-специалиста (не менее 1 ставки), включенной в утвержденный минздравом области перечень должностей, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса РФ.

Минздраву области поручено утвердить порядок и условия предоставления компенсации.

Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

«Тарифное соглашение в сфере обязательного медицинского страхования на территории Нижегородской области на 2024 год»

Указаны стороны соглашения: минздрав Нижегородской области; ТФОМС области; страховые медицинские организации, работающие в сфере ОМС Нижегородской области; Нижегородская региональная общественная организация «Врачебная палата Нижегородской области»; Общероссийская общественная организация «Российское общество акушеров-гинекологов»; Ассоциация нижегородских частных медицинских центров; Нижегородская областная организация Профессионального союза работников здравоохранения РФ.

Определено, что предметом соглашения является установление: тарифов на оплату медицинской помощи по ОМС (далее также — тарифы) и порядка их применения на территории области; ответственности за несоблюдение условий оказания медицинской помощи, оплаты медицинской помощи и порядка использования средств ОМС в медицинских организациях. В частности, определено, что тарифы применяются медицинскими организациями для расчетов, осуществляемых при оказании медицинской помощи в соответствии с территориальной программой ОМС застрахованным лицам на территории области, а также при оказании медицинской помощи медицинскими организациями застрахованным лицам на территории иных субъектов РФ. Установлено, что тарифы рассчитываются на единицу объема медицинской помощи, на медицинскую услугу, на основании подушевого норматива финансирования медицинской организации на прикрепленных к ней застрахованных лиц.

Определены: общие принципы и условия применения тарифов; порядок оплаты медицинской помощи, оказанной в амбулаторных и в стационарных условиях, в условиях дневного стационара, а также вне медицинской организации; перечни медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь в вышеназванных условиях; структура и размеры тарифов на оплату медицинской помощи, оказываемой в вышеназванных условиях; обязательства медицинской организации, следствием неисполнения которых может явиться неоплата или неполная оплата затрат на оказание медицинской помощи, а также наложение на медицинскую организацию штрафа за неоказание или несвоевременное оказание медицинской помощи либо за оказание медицинской помощи ненадлежащего качества; основания для внесения в соглашение изменений.

Установлено, что соглашение заключено на один финансовый год и распространяется на правоотношения, связанные с оплатой медицинской помощи, оказанной в течение финансового года по 31.12.2024.