Утвержден обновленный перечень жизненных событий, наступление которых предоставляет гражданам возможность получения мер соцподдержки и социальных услуг
«Потеря работы» — вступит в силу с 31 декабря 2025 года;
«Достижение ребенком-сиротой или ребенком, оставшимся без попечения родителей, возраста восемнадцати лет» — вступит в силу с 31 декабря 2026 года.
Срок вступления в силу позиции «Достижение предпенсионного возраста» перенесен на 31 декабря 2025 года.
Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования, за исключением положений, для которых установлен иной срок вступления в силу. Признается утратившим силу приказ Минтруда от 29 ноября 2022 г. N 759н.
Уточнены особенности осуществления мониторинга мнения граждан о качестве услуг в организациях социальной сферы
Приказ N 777н направлен на вовлечение граждан — получателей услуг непосредственно в процедуру оценки качества условий оказания услуг социальными организациями, а также на повышение прозрачности работы организации, с которой заключен государственный (муниципальный) контракт на выполнение работ, оказание услуг по сбору и обобщению указанной информации.
Приказ N 777н закрепляет использование онлайн-анкетирования получателей услуг на предмет удовлетворенности качеством условий оказания услуг социальными организациями по анкете, размещенной на официальном сайте для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях bus.gov.ru и его сервисах.
Отмечено, что иные нормативно закрепленные в приказе Минтруда России от 30 октября 2018 г. N 675н способы сбора и обобщения информации при проведении независимой оценки качества условий оказания услуг остаются актуальными.
Актуализирован порядок осуществления единовременной выплаты средств пенсионных накоплений застрахованным лицам
Положения ряда актов Правительства по указанному вопросу приведены в соответствие с положениями статей 8 и 11 Федерального закона от 25 декабря 2023 г. N 632-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».
Настоящее постановление вступает в силу с 1 июля 2024 года.
Приведены в соответствие с законодательством условия выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком
В связи с принятием Федерального закона от 19 декабря 2023 г. N 620-ФЗ право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае выхода на работу (службу) (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) ранее достижения ребенком возраста полутора лет, работы в период этого отпуска у другого работодателя, а также в случае продолжения обучения.
Настоящим приказом соответствующие дополнения внесены в Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей.
Если документ отсутствует в вашем комплекте СПС КонсультантПлюс,
его можно заказать через сервис «Линия консультаций»
Тел.: +7(831) 418-58-74, e-mail:hotline@inform.plus
