Трудовое законодательство. Охрана труда

Информация МВД России

В частности, сообщают, что условия оформления разрешений на работу иностранным гражданам, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, имеют определенную специфику. Во-первых, для осуществления трудовой деятельности в России гражданину, прибывшему на основании визы, требуется одновременное оформление разрешения на работу с приглашением на въезд в РФ в целях осуществления трудовой деятельности. Во-вторых, указанная категория иностранных граждан получает разрешения на работу в рамках ежегодно утверждаемой Правительством квоты.

Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 28.05.2024 N 88-8942/2024

Сотрудника уволили за неоднократный проступок. С приказом ознакомили утром и отдали трудовую книжку. Он продолжил трудиться, но почувствовал себя плохо и ушел. В тот же день работодатель счел увольнение ошибочным и отменил приказ. Поскольку специалиста на месте уже не было, его уведомили по телефону и направили сведения по почте. На работу тот так и не вышел, а позже обратился в суд, где просил восстановить его в должности.

Три инстанции встали на сторону организации. Закон не запрещает отменять приказ об увольнении до истечения последнего рабочего дня, так как стороны еще состоят в трудовых отношениях.

Нельзя отменить такой приказ либо внести в него изменения в одностороннем порядке уже на следующий день после расставания с работником или позднее.

Обзор: «Комплексные изменения в ТК РФ приняты в первом чтении» (КонсультантПлюс, 2024)

Вопрос: Можно ли в должностные обязанности главного бухгалтера или начальника отдела кадров включить обязанность быть ответственным за противодействие коррупции в организации, добавив это в должностную инструкцию? Как это оформить? Нужно ли издать приказ, назначив доплату за это как за увеличение объема работ? (Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)

Статья: Трудовые книжки в филиале. 5 вопросов (Ливена С.В.) («Кадровик-практик», 2024, N 6)

Статья: Особенности индексации зарплаты директора (Мальцева В.И.) («Кадровик-практик», 2024, N 6)

Статья: Работа в выходные дни и праздники. Пошаговый порядок действий (Зимина С.Ю.) («Кадровик-практик», 2024, N 6)

Статья: С работника сняли инвалидность: заботы кадровика (Кожевникова С.Н., Тамочкина Т.Ю.) («Кадровик-практик», 2024, N 6)

Статья: Обязанность работодателя отпускать работников в рабочее время для замены паспорта и других документов (Мальцева В.И.) («Кадровик-практик», 2024, N 6)

Статья: Сложности наказания за прогул работников с разъездным характером работы (Кожевникова С.Н.) («Кадровик-практик», 2024, N 6)

Статья: Невыход на работу из-за плохого самочувствия (Русаков И.) («ЭЖ-Бухгалтер», 2024, N 21)

Статья: Медосмотры сотрудников: неочевидные вопросы с ответами («Практическая бухгалтерия», 2024, N 6)