Трудовое законодательство. Охрана труда

Приказ Минтруда России от 29.04.2025 N 287н

Так, в частности, до 1 сентября 2031 года продлевается действие:

Правил по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве (утв. приказом Минтруда от 29 октября 2020 г. N 758н);

Правил по охране труда при проведении работ в легкой промышленности (утв. приказом Минтруда от 16 ноября 2020 г. N 780н);

Правил по охране труда при работе на высоте (утв. приказом Минтруда от 16 ноября 2020 г. N 782н);

Правил по охране труда при строительстве, реконструкции, ремонте и содержании мостов (утв. приказом Минтруда от 9 декабря 2020 г. N 872н);

Правил по охране труда при эксплуатации объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок (утв. приказом Минтруда от 17 декабря 2020 г. N 924н);

Правил по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования (утв. приказом Минтруда от 27 ноября 2020 г. N 833н) и других.

Действие отдельных правил продлено до 1 сентября 2027 года.

Настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2025 года.

Распоряжение Правительства РФ от 24.05.2025 N 1311-р

В перечне таких мероприятий: содействие в оформлении (восстановлении) документов, необходимых для трудоустройства; создание в регионах базы работодателей и рабочих мест для трудоустройства участников СВО; проработка вопросов стимулирования работодателей, трудоустраивающих участников СВО; оказание бесплатной юридической помощи участникам СВО и членам их семей по вопросам трудового законодательства; информирование граждан, освобожденных из учреждений, исполняющих наказания в виде лишения свободы, выполнявших задачи в ходе СВО, о возможности применения к ним постпенитенциарной пробации; проработка вопроса информационной поддержки мероприятий, направленных на укрепление имиджа работодателей, трудоустраивающих инвалидов вследствие военной травмы и инвалидов из числа участников СВО.

Письмо Минтруда России от 22.05.2025 N 14-6/10/В-8758

Методические рекомендации содержат перечень работ, рекомендуемых для несовершеннолетних с учетом ограничений, установленных трудовым законодательством РФ, и перечень примерных должностных инструкций по отдельным работам.

Отмечено, что перечень рекомендуемых несовершеннолетним профессий и должностей носит рекомендательный характер, не ограничивая при этом рациональное трудоустройство несовершеннолетних в других профессиях и должностях.

В указанный перечень включены, в частности, следующие профессии: оператор колл-центра; помощник кондитера; кухонный работник; гардеробщик; промоутер; курьер; тестировщик приложений; грумер, оператор чат-поддержки и др.

Обзор: «Топ-3 «поворотных» дел кассации по трудовым спорам за март — апрель 2025 года» (КонсультантПлюс, 2025)

Обзор: «Учет мигрантов через приложение и работа в двух регионах по одному патенту: закон опубликован» (КонсультантПлюс, 2025)

Обзор: «Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за апрель 2025 года» (КонсультантПлюс, 2025)

Вопрос: Является ли копия справки об установлении инвалидности, распечатанная с портала госуслуг и подписанная электронной подписью, подтверждением инвалидности работника в целях предоставления ему дополнительных гарантий и прав? (Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)