Нижегородское законодательство

Постановление Правительства Нижегородской области от 01.04.2026 N 115

Стандарты установлены в целях расчета размеров субсидий, предоставляемых на оплату жилого помещения и коммунальных услуг: для собственников жилых помещений, проживающих в жилых помещениях многоквартирных домов, в том числе признанных аварийными и подлежащими сносу, а также в случае принятия исполнительным органом государственной власти или органом местного самоуправления решений об изъятии для государственных или муниципальных нужд земельных участков, на которых расположены эти многоквартирные дома, и об изъятии каждого жилого помещения в этих многоквартирных домах; для пользователей жилых помещений государственного и муниципального жилищных фондов, для нанимателей жилых помещений частного жилищного фонда по договорам найма, для членов жилищных и жилищно-строительных кооперативов, а также для членов иных специализированных потребительских кооперативов, которым жилое помещение предоставлено до приобретения ими права собственности на него, проживающих в жилых помещениях многоквартирных домов; для собственников жилых домов индивидуального жилищного фонда.

Стандарты установлены для лиц следующих категорий: одиноко проживающие граждане; члены семьи, состоящей из двух человек; члены семьи, состоящей из трех и более человек.

Признано утратившим силу постановление Правительства Нижегородской области от 07.08.2025 N 524 «О региональных стандартах стоимости жилищно-коммунальных услуг, используемых для расчета субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг на 3 — 4 кварталы 2025 года» с внесенными в него изменениями.

Постановление от 01.04.2026 N 115 вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

Постановление администрации г. Н.Новгорода от 30.03.2026 N 2319

Порядком определены правила уведомительной регистрации трудовых договоров, заключенных на территории г. Н.Новгорода работодателями, зарегистрированными по месту жительства на территории города, с работниками, а также правила регистрации факта прекращения в уведомительном порядке такого трудового договора.

Установлено, что в вышеназванных целях работодатель должен представить в территориальный орган администрации города соответствующее заявление (далее — заявление). Форма заявления приведена в качестве приложения.

Определены перечень документов, которые необходимо приложить к заявлению, а также порядок и сроки регистрации.

Предусмотрено занесение сведений о регистрации трудовых договоров в реестр трудовых договоров. Форма реестра приведена в качестве приложения.

Приказ министерства промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области от 06.03.2026 N 67

Указано, что услуга предоставляется юридическим лицам, идентификаторы категорий которых приведены в качестве приложения.

Определено, что результатом предоставления услуги может быть приказ о выдаче лицензии, о ее переоформлении, о продлении срока ее действия, о досрочном прекращении ее действия либо приказ об отказе в совершении соответствующих действий. Установлено, что результат оказания услуги может быть получен заявителем посредством Единого портала, ГИС СМУЛ, ЕГАИС либо лично в министерстве промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области.

Предусмотрен максимальный срок предоставления услуги — 30 календарных дней со дня регистрации соответствующего заявления. Установлен срок принятия решения о досрочном прекращении действия лицензии — 5 рабочих дней.

Определены состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий) и требования, предъявляемые к порядку их выполнения.

Предусмотрена уплата государственной пошлины за выдачу, переоформление или продление лицензии.

В качестве приложений, в частности, приведены: форма заявления о предоставлении услуги; перечень документов, необходимых для предоставления услуги.

Признан утратившим силу изданный по аналогичному вопросу приказ министерства поддержки и развития малого предпринимательства, потребительского рынка и услуг области от 14.02.2013 N 27 с внесенными в него изменениями.