Для кадровика

В предмет надзора за соблюдением трудового законодательства включено соблюдение организациями, проводящими специальную оценку условий труда, установленных обязательных требований

Подготовлены рекомендации по разработке и реализации мероприятий корпоративной социальной политики по поддержке работодателями работников с семейными обязанностями

Разъяснены особенности прохождения обязательных медицинских осмотров некоторыми категориями работников

На 2025 год потребность в привлечении иностранных работников, прибывающих в РФ на основании визы, определена в количестве 234958 человек

ФНС: работодатели не имеют права принуждать работников регистрироваться в качестве самозанятых вместо полноценного трудоустройства

Минтруд обновил правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению травматизма и профзаболеваний работников

Усилена административная ответственность для работодателей за неисполнение обязанности по выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов

Скорректированы формы проверочных листов, применяемых при осуществлении контроля за соблюдением норм трудового права

Росстат утвердил новые указания для отчета П-4 (НЗ) о неполной занятости и движении работников

Даны разъяснения по вопросу подтверждения соответствия квалификации работников и лиц, привлекаемых к осуществлению видов деятельности в области пожарной безопасности

На 2025 год установлена квота на выдачу иностранным гражданам 5500 разрешений на временное проживание в РФ

Роструд напомнил, что можно подать заявление об увольнении во время отпуска за свой счет

Подписано постановление о переносе выходных дней в 2025 году

Установлен перечень НПА, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении контроля, за соблюдением трудового законодательства