Для кадровика

До 1 марта 2025 г. продлено действие Федеральных норм и правил в области промышленной безопасности

Расширены полномочия Федеральной службы по труду и занятости

Обновлен порядок функционирования платформы «Работа в России»

Скорректированы распределенные по субъектам РФ квоты на выдачу в 2024 году иностранным гражданам разрешений на работу

Подписан закон о праве работников на компенсацию в случае несвоевременного начисления заработной платы и иных выплат

Работник оформил больничный после объявления ему приказа об увольнении — суд его не восстановил

Признаны частично недействующими критерии определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве

На 2024 год утверждена Программа профилактики рисков причинения вреда охраняемым законом ценностям при осуществлении надзора за соблюдением трудового законодательства

Внесены дополнения в перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении контроля за соблюдением трудового законодательства

Актуализированы акты МВД по вопросам осуществления иностранными гражданами и трудовой деятельности в России

Подписал новый закон о занятости населения

Минтруд информирует об изменениях, касающихся назначения ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием детей

МРОТ с 1 января 2024 года установлен в сумме 19 242 рубля в месяц