С 1 марта 2023 г. новый перечень рабочих мест в организациях, в отношении которых СОУТ проводится с учетом особенностей
Постановление Правительства РФ от 14.10.2022 N 1830
Признается утратившим силу аналогичное Постановление Правительства РФ от 14.04.2014 N 290.
Настоящее Постановление действует до 1 марта 2029 г.
Ростехнадзор изменил ряд обязательных требований для организаций, работники которых были мобилизованы
Указанные требования скорректированы постановлением Правительства РФ от 15 октября 2022 года N 1839.
Сообщается, в частности, что в отношении мобилизованных работников на срок прохождения военной службы и последующий период, необходимый для возобновления трудовой деятельности и прохождения процедур подтверждения компетентности, продлеваются сроки:
— очередного прохождения дополнительного профессионального образования в области промышленной безопасности;
— очередного подтверждения готовности к работе в сфере электроэнергетики или сфере теплоснабжения;
— действия аттестации в области промышленной безопасности, по вопросам безопасности гидротехнических сооружений, безопасности в сфере электроэнергетики;
— действия аттестации экспертов в области промышленной безопасности.
Также допускается осуществление деятельности по проведению экспертизы промышленной безопасности при наличии в штате лицензиата как минимум одного эксперта в области промышленной безопасности в случае, если иные эксперты были мобилизованы.
Изменена аккредитация в национальной системе аккредитации, в связи с частичной мобилизацией
Указанные изменения закреплены Постановлением Правительства РФ от 15 октября 2022 г. N 1839, вступившим в силу 18 октября 2022 года.
Документом предусмотрены условия соблюдения аккредитованными лицами критериев аккредитации в части наличия в штате персонала в условиях приостановления трудового договора с работником в рамках частичной мобилизации.
В частности:
допускается замещение должности руководителя аккредитованного лица иным лицом, в том числе не являвшимся ранее работником указанного аккредитованного лица, в случае приостановления действия трудового договора с руководителем аккредитованного лица;
в отношении работников, с которыми аккредитованное лицо заключает трудовой договор в условиях приостановления трудового договора с работником, состоящим в штате по основному месту работы, смягчены требования к опыту работы в области аккредитации;
заявитель на получение аккредитации в национальной системе аккредитации в случае не заключения трудового договора с работником, соответствующим установленным требованиям к определенному типу аккредитованного лица, вправе сократить заявляемую область аккредитации.
Наши фирменные материалы
Если документ отсутствует в вашем комплекте СПС КонсультантПлюс,
его можно заказать через сервис «Линия консультаций»
Тел.: +7(831) 418-58-74, e-mail: hotline@inform.plus