Трудовое законодательство. Охрана труда

Проект Федерального закона N 201618-8

Законопроектом также предусматривается ускоренное повышение величины МРОТ в 2023 и 2024 годах путем ее исчисления исходя из темпа роста МРОТ, превышающего на три процентных пункта темп роста величины прожиточного минимума, установленной соответственно на 2023 и 2024 годы, по отношению к указанной величине, установленной на предшествующий год.

Статья: Минтруд представил порядок учета стажа для расчета больничных работающим по гражданско-правовым договорам («Официальный сайт Минтруда России», 2022)

Со следующего года лица, работающие по гражданско-правовым договорам, включены в обязательное социальное страхование.

Право на пособие у таких граждан возникает, если сумма поступивших в прошлом году страховых взносов составляет не менее стоимости страхового года (за 2022 год — 4 833,72 рубля).

То есть граждане, за которых в прошлом году работодатели внесли взносы в размере не менее 4 833,72 руб., смогут получать пособия уже с начала 2023 года.

Если за прошедшие 2 года средний заработок в расчете за полный календарный месяц окажется ниже МРОТ, то пособия будут начисляться исходя из размера МРОТ, который действует на момент назначения выплаты.

Сообщается также о максимальных размерах пособий с учетом страхового стажа.

Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 18.10.2022 N 88-27331/2022

В споре об увольнении по собственному желанию три инстанции поддержали сотрудника. Он не написал в заявлении дату ухода. День увольнения с сотрудником не согласовали и расстались с ним раньше, чем истек 2-недельный срок. В данный период работник мог отозвать заявление. Поскольку его лишили этого права, увольнение незаконно.

Отметим, суды неоднократно поддерживали работников в похожих ситуациях, например 2-й КСОЮ.

Подробнее:

Готовое решение: Как оформить увольнение работника по собственному желанию (КонсультантПлюс, 2022)

Готовое решение: Как уволить работника за разглашение охраняемой законом тайны, в том числе персональных данных (КонсультантПлюс, 2022)

Статья: Минтруд представил порядок учета стажа для расчета больничных работающим по гражданско-правовым договорам («Официальный сайт Минтруда России», 2022)

Статья: Признание гражданско-правового договора трудовым (Русаков И.) («ЭЖ-Бухгалтер», 2022, N 42)

Статья: Составление графика отпусков на 2023 год (Соколова О.) («Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение», 2022, N 11)