Изучаем возможности СПС Консультант Плюс вместе!
Навигация в документе: комплекс удобных возможностей
Система КонсультантПлюс позволяет не только быстро найти документ, но и легко ориентироваться в тексте, находить нужные фрагменты, получать информацию об особенностях его применения, разъяснения и т.п.
При желании вы можете одновременно открыть несколько документов в разных вкладках и быстро переходить из одного документа в другой.
Рассмотрим возможности системы для работы с документами на примере Трудового кодекса РФ.
Нажмем кнопку панели инструментов и откроем Трудовой кодекс РФ.
Информационная строка
В тексте документа прежде всего обратите внимание на наличие информационной строки в верхней части окна. В этой строке дается важная информация об особенностях применения документа
Более подробные сведения об особенностях применения документа можно получить в Справке к документу.
Справка к документу
Для перехода к Справке к документу надо щелкнуть по кнопке .
Особое внимание следует обращать на поле «Примечание к документу», в котором подробно изложены особенности применения документа и, в частности, период действия редакции (рис. 4.2).
В Справке к документу также есть информация о его опубликовании в официальных источниках и полное его название.
Примечания в тексте документа
Необходимо учитывать важную информацию, представленную в примечаниях к фрагментам документа (рис. 4.3). Примечания в тексте позволяют выяснить особенности применения как документа в целом, так и его отдельных положений.
Оглавление документа
Для поиска нужной части в документе, имеющем сложную структуру, удобно использовать оглавление, доступное по кнопке .
В соответствии со структурой документа его оглавление может быть многоуровневым с возможностью разворачивать/сворачивать оглавление разделов и глав документа
Быстрый поиск редакции документа, действовавшей на определенную дату
В системе КонсультантПлюс представлены все редакции документа, в который вносились изменения.
При нажатии на кнопку будет получен компактный список всех редакций документа. В этом списке указывается дата создания редакции и статус редакции (действующая, недействующая, редакция с изменениями, не вступившими в силу).
Для быстрого поиска редакции, действовавшей на определенную дату, надо в строке поиска редакций задать эту дату и нажать кнопку
Сравнение действующего и отмененного документов
В системе КонсультантПлюс есть наглядное сравнение нового и старого нормативного правового акта, регулирующих один вопрос. Таким образом, сразу видно, чем актуальный документ отличается от утратившего силу.
Сравнения доступны для наиболее востребованных ведомственных и правительственных правовых актов, утративших силу с 2021 г., на замену которым приняты новые документы.
Чтобы посмотреть сравнение, в новом нормативном правовом акте надо перейти по ссылке под заголовком документа или через примечание на правой панели. В старом документе аналогичное примечание будет закреплено на правой панели.
Сравнение документов открывается в виде таблицы «было/стало» в Word
Обзор изменений документа
В системе КонсультантПлюс есть обзоры изменений законодательства, которые готовятся, в первую очередь, для важнейших нормативных документов, таких как кодексы и федеральные законы (см. раздел 3).
Найдем обзор последних изменений Трудового кодекса РФ.
Для этого щелкнем по ссылке Обзор изменений документа на правой панели возле текста Трудового кодекса
Мы получим информацию о том, какие фрагменты документа были изменены, а также текст внесенных изменений.
Обзор изменений построен в виде таблицы: в левом столбце размещен текст в старой редакции, в правом столбце — в новой редакции, причем изменения выделены жирным шрифтом. Если в документ вводится статья или пункт целиком, то дается ссылка на этот пункт в тексте самого документа.
Поиск фрагмента текста
Чтобы быстро найти фрагмент в документе, в строке поиска над текстом документа задайте нужное слово или словосочетание (слова следует задавать полностью) и нажмите кнопку
1 Откроем Трудовой кодекс РФ.
2 Для быстрого поиска нужного фрагмента в строке поиска зададим: непредоставление отпуска несовершеннолетнему. Нажав кнопку , мы перейдем к фрагменту с ответом на наш вопрос.
