Дополнен перечень сведений, предоставляемых участником Всероссийского рейтинга лучших работодателей, обеспечивающих трудоустройство участников чемпионатов «Абилимпикс»
Приказ Минтруда России от 22.08.2023 N 675
Согласно внесенным изменениям, в соответствующей анкете работодателю также необходимо будет предоставить сведения о:
численности трудоустроенных инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья из числа участников чемпионатов «Абилимпикс», прошедших повышение квалификации по программам дополнительного профессионального образования за счет средств работодателя;
численности участников чемпионатов «Абилимпикс», трудоустроенных на квотируемые рабочие места в общем числе рабочих мест, заявляемых работодателями.
Кроме этого, документом скорректированы сроки проведения Всероссийского рейтинга.
Даны разъяснения по вопросу осуществления воинского учета
Письмо Минобороны России от 06.10.2023 N 207/6/3665
Сообщается, в частности, что порядок воинского учета граждан, в том числе первичного воинского учета, определяется в том числе Положением о воинском учете, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 27 ноября 2006 г. N 719 (далее — Положение о воинском учете).
В соответствии с подпунктом «а» пункта 32 Положения о воинском учете работники, осуществляющие воинский учет в организациях, направляют в течение 5 дней со дня принятия (поступления) или увольнения (отчисления) граждан с работы (из образовательных организаций) в соответствующие (по месту жительства или месту пребывания граждан) военные комиссариаты и (или) органы местного самоуправления сведения о гражданах, подлежащих воинскому учету и принятию (поступлению) или увольнению (отчислению) их с работы (из образовательных организаций).
Сведения подаются в письменной форме на бумажном носителе или в электронной форме с использованием единого портала Госуслуг, в соответствии с Приложением N 9 к Методическим рекомендациям по ведению воинского учета в организациях, утвержденным Генштабом Вооруженных Сил РФ 11.07.2017.
Если в трудовые обязанности заместителя руководителя медицинской организации по экономическим вопросам не входит осуществление медицинской деятельности, то он не является медицинским работником
Письмо Минздрава России от 20.09.2023 N 16-5/3090826-9261
Сообщается, что в соответствии с пп. 10, 13 п. 1 ст. 2 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» медицинским работником является физическое лицо, которое имеет медицинское или иное образование, работает в медицинской организации и в трудовые (должностные) обязанности которого входит осуществление медицинской деятельности, либо физическое лицо, которое является индивидуальным предпринимателем, непосредственно осуществляющим медицинскую деятельность. При этом медицинская деятельность — это профессиональная деятельность по оказанию медицинской помощи, проведению медицинских экспертиз, медицинских осмотров и медицинских освидетельствований, санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий и профессиональная деятельность, связанная с трансплантацией (пересадкой) органов и (или) тканей, обращением донорской крови и (или) ее компонентов в медицинских целях.
С 1 сентября 2024 г. вводится профессиональный стандарт «Спасатель»
Приказ Минтруда России от 18.10.2023 N 766н
Целью профессиональной деятельности данных специалистов является проведение аварийно-спасательных работ.
Приводится описание трудовых функций, устанавливаются требования к образованию и обучению, к опыту практической работы, особые условия допуска к работе, другие характеристики.
Настоящий приказ действует до 1 сентября 2030 г.
Наши фирменные материалы
Если документ отсутствует в вашем комплекте СПС КонсультантПлюс,
его можно заказать через сервис «Линия консультаций»
Тел.: +7(831) 418-58-74, e-mail: hotline@inform.plus