В МВД напомнили о порядке осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами на территории РФ
В частности, сообщают, что условия оформления разрешений на работу иностранным гражданам, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, имеют определенную специфику. Во-первых, для осуществления трудовой деятельности в России гражданину, прибывшему на основании визы, требуется одновременное оформление разрешения на работу с приглашением на въезд в РФ в целях осуществления трудовой деятельности. Во-вторых, указанная категория иностранных граждан получает разрешения на работу в рамках ежегодно утверждаемой Правительством квоты.
Приказ об увольнении отменили в последний рабочий день — суды нарушений не увидели
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 28.05.2024 N 88-8942/2024
Сотрудника уволили за неоднократный проступок. С приказом ознакомили утром и отдали трудовую книжку. Он продолжил трудиться, но почувствовал себя плохо и ушел. В тот же день работодатель счел увольнение ошибочным и отменил приказ. Поскольку специалиста на месте уже не было, его уведомили по телефону и направили сведения по почте. На работу тот так и не вышел, а позже обратился в суд, где просил восстановить его в должности.
Три инстанции встали на сторону организации. Закон не запрещает отменять приказ об увольнении до истечения последнего рабочего дня, так как стороны еще состоят в трудовых отношениях.
Нельзя отменить такой приказ либо внести в него изменения в одностороннем порядке уже на следующий день после расставания с работником или позднее.
Наши фирменные материалы
Обзор: «Комплексные изменения в ТК РФ приняты в первом чтении» (КонсультантПлюс, 2024)
Статья: Трудовые книжки в филиале. 5 вопросов (Ливена С.В.) («Кадровик-практик», 2024, N 6)
Статья: Особенности индексации зарплаты директора (Мальцева В.И.) («Кадровик-практик», 2024, N 6)
Статья: Невыход на работу из-за плохого самочувствия (Русаков И.) («ЭЖ-Бухгалтер», 2024, N 21)
Если документ отсутствует в вашем комплекте СПС КонсультантПлюс,
его можно заказать через сервис «Линия консультаций»
Тел.: +7(831) 418-58-74, e-mail: hotline@inform.plus