Трудовое законодательство. Охрана труда - Информационный портал ООО "Информ-Плюс"

КС РФ: сотрудникам федеральных учреждений должна быть оплачена работа в региональные нерабочие праздничные дни

Постановление Конституционного Суда РФ от 24.09.2026 N 55-П

Конституционным Судом отмечено, в частности, что субъекты РФ могут устанавливать на своей территории дополнительные к предусмотренным для всей территории страны праздничные дни, направленные на поддержание их традиций, связи с историей, и объявлять такие дни нерабочими. Региональные нормативные правовые акты, устанавливающие нерабочие праздничные дни в дополнение к нерабочим праздничным дням, закрепленным на федеральном уровне, обусловливают обязанность всех работодателей, осуществляющих деятельность в границах субъекта РФ, — вне зависимости от источника их финансирования — освобождать лиц, работающих у них по трудовому договору, от работы в региональные нерабочие праздничные дни, либо — при наличии оснований для привлечения работников к работе в такие дни — предоставлять им гарантии, обусловленные лишением работника возможности использовать эти дни.

Постановлением взаимосвязанные положения частей первой и второй статьи 6 Трудового кодекса РФ и частей 1 и 4 статьи 1 Закона Республики Татарстан «О праздничных днях и памятных датах Республики Татарстан» признаны не противоречащими Конституции РФ, поскольку они не предполагают различного подхода к предоставлению работникам нерабочих праздничных дней в зависимости от источника финансирования работодателя и потому не препятствуют освобождению от работы работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, в предусмотренные нормативным правовым актом субъекта РФ нерабочие праздничные дни, а в случае привлечения работников данных организаций к работе в указанные дни — предоставлению им гарантий, установленных Трудовым кодексом РФ для случаев привлечения работников к работе в нерабочие праздничные дни.

В то же время не исключается право федерального законодателя предусмотреть иные, чем установленные Трудовым кодексом РФ, минимальные гарантии, предоставляемые работникам в связи с привлечением к работе в региональные нерабочие праздничные дни, равно как и определить предельное количество нерабочих праздничных дней, которые могут устанавливаться нормативными правовыми актами субъекта РФ.

Данное в настоящем Постановлении конституционно-правовое истолкование распространяется также на законы и другие нормативные правовые акты иных субъектов РФ в той части, в какой они устанавливают нерабочие праздничные дни для работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.

Предусмотрено автоматическое продление срока действия аккредитации специалистов и аттестации для получения квалификационной категории для военных медиков и гражданского персонала Минобороны РФ, принимающих участие в СВО

Постановление Правительства РФ от 23.09.2026 N 1218

Установлено, что срок действия аккредитации специалистов на право осуществления медицинской деятельности и фармацевтической деятельности, аттестации медицинских и фармацевтических работников для получения квалификационной категории, предоставленных медицинским и фармацевтическим специалистам из числа военнослужащих и гражданского персонала Минобороны РФ, принимающим участие в СВО на территории Украины или в отдельных местностях РФ, на территориях которых введено военное положение, и (или) проходящим военную службу (работающим) в указанных местностях, при истечении срока их действия продлевается на срок участия в СВО и (или) прохождения военной службы (работы), и следующие за этим сроком 6 месяцев, исчисляемых со дня окончания участия в СВО и (или) окончания прохождения военной службы (окончания трудовых отношений).

В случае если срок действия аккредитации специалистов и аттестации для получения квалификационной категории истекает в первые 6 месяцев, исчисляемых со дня окончания участия в СВО на территории Украины или в отдельных местностях РФ, на территориях которых введено военное положение, и (или) окончания прохождения военной службы (окончания трудовых отношений) в указанных местностях, срок их действия подлежит продлению на 6 месяцев.

Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2026 года.

С 1 марта 2027 года вступает в силу профстандарт «Специалист по обеспечению безопасности значимых объектов критической информационной инфраструктуры»

Госуслуга по оформлению, выдаче, переоформлению иностранным гражданам и лицам без гражданства патента: утвержден новый Административный регламент

Госуслуга по выдаче разрешения на привлечение и использование иностранных работников и разрешения на работу: утвержден актуализированный регламент

Наши фирменные материалы

Если документ отсутствует в вашем комплекте СПС КонсультантПлюс,
его можно заказать через сервис «Линия консультаций»
Тел.: +7(831) 261-77-72, e-mail:hotline@inform.plus

Трудовое законодательство. Охрана труда