Для кадровика

Утверждена новая форма федерального статистического наблюдения N 7-травматизм «Сведения о травматизме на производстве и затратах на мероприятия по охране труда»

Наши фирменные материалы  

Суды: увольнение работника за подложные документы при трудоустройстве не дисциплинарное взыскание

Соглашение об увольнении должно отвечать интересам обеих сторон, напомнил ВС РФ

Утверждены новые положения о проведении Всероссийских конкурсов в области охраны труда

Суды не обязали организацию включать время на переодевание в форменную одежду и СИЗ в рабочее время

Руководитель получил выговор, так как его подчиненные допустили проступки — суды отменили взыскание

С 1 сентября 2026 года применяется обновленная номенклатура специальностей специалистов, имеющих медицинское и фармацевтическое образование

Установлены форма ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядок заполнения указанного ходатайства

Разработаны рекомендации по организации наставничества в сфере труда

Даны разъяснения по вопросу информирования службы занятости о предоставлении работникам отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам

Даны разъяснения по вопросу информирования службы занятости о предоставлении работникам отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам

Организация продолжила работу в городе — суды сочли незаконным увольнение из-за ликвидации филиала

Дополнен перечень категорий работников, у которых есть преимущественное право остаться на работе при сокращении