Для кадровика

На 2026 год установлена квота на выдачу иностранным гражданам и лицам без гражданства 3802 разрешения на временное проживание в РФ

Трудовой договор, может быть, расторгнут в случае невыхода работника на работу по истечении трех месяцев после окончания прохождения им военной службы по мобилизации или по контракту, с учетом продления этого срока на период временной нетрудоспособности работника

Подписано постановление о переносе выходных дней в 2026 году

Уточнен порядок обработки биометрических персональных данных

Суды взыскали компенсацию морального вреда даже после добровольной выплаты от работодателя

Увеличено количество стипендий Президента РФ для работников организаций — исполнителей государственного оборонного заказа

В случае если иностранный гражданин работает на территориях двух субъектов РФ, работодатель обязан подать уведомление в каждом таком субъекте РФ

Минтрудом подготовлена информация в связи с вступлением в силу в полном объеме ФЗ «О занятости населения в РФ»

Актуализирован порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности

Утверждены требования к обезличиванию персональных данных, а также методы и правила их обезличивания

Установлены форма и порядок проведения для иностранных граждан экзаменов по русскому языку, истории России и основам законодательства РФ для целей приобретения российского гражданства

Обновлены отдельные статистические формы и указания по их заполнению в сфере труда

Внесены уточнения в методические рекомендации по организации мероприятий по стимулированию найма отдельных категорий граждан

Установлен Стандарт оказания услуги по профессиональной ориентации детей-инвалидов в возрасте 14 — 17 лет