Для кадровика

Разработаны рекомендации по организации наставничества в сфере труда

Даны разъяснения по вопросу информирования службы занятости о предоставлении работникам отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам

Даны разъяснения по вопросу информирования службы занятости о предоставлении работникам отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам

Организация продолжила работу в городе — суды сочли незаконным увольнение из-за ликвидации филиала

Дополнен перечень категорий работников, у которых есть преимущественное право остаться на работе при сокращении

Для работодателей разработаны методические рекомендации по организации наставничества в целях оказания практической помощи в адаптации на рабочем месте, в приобретении дополнительных профессиональных знаний и навыков для инвалидов вследствие военной травмы и инвалидов из числа участников СВО

Подписан закон, запрещающий устанавливать испытание при приеме на работу для женщин с детьми до трех лет

Актуализированы формы чек-листов, применяемых при осуществлении санэпидконтроля (надзора) за эксплуатацией зданий, оборудования, деятельностью продавцов и лиц, обеспечивающих безопасные условия труда

Планируют, запретить устанавливать испытание при приеме на работу для женщин с детьми до трех лет

Снижение или отмена персональной надбавки за дисциплинарный проступок: разъяснения КС РФ

Утверждены методические рекомендации по подготовке требования о предоставлении персональных данных, полученных в результате обезличивания

Внесены изменения в правила разработки и утверждения профессиональных стандартов

Установлено тождество отдельных наименований профессий, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях

Президент РФ утвердил перечень поручений по вопросам подготовки кадров для экономики