Для кадровика

С 1 января 2026 года МРОТ составит 27 093 рубля в месяц

Расширен перечень оснований для расторжения трудового договора с работником-иностранцем

Введен специальный порядок учета выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов из числа граждан, принимавших участие в СВО

Дополнен перечень категорий граждан, имеющих право на получение бесплатной юридической помощи

Перевод на полную ставку перед декретом — суд не согласился с фондом, что пособие выплачено излишне

Актуализированы формы проверочных листов для осуществления контроля за соблюдением трудового законодательства

Дистанционщик отказался ехать в командировку — суды согласились с увольнением за прогул

На 2026 год установлена квота на выдачу иностранным гражданам и лицам без гражданства 3802 разрешения на временное проживание в РФ

Трудовой договор, может быть, расторгнут в случае невыхода работника на работу по истечении трех месяцев после окончания прохождения им военной службы по мобилизации или по контракту, с учетом продления этого срока на период временной нетрудоспособности работника

Подписано постановление о переносе выходных дней в 2026 году

Уточнен порядок обработки биометрических персональных данных

Суды взыскали компенсацию морального вреда даже после добровольной выплаты от работодателя

Увеличено количество стипендий Президента РФ для работников организаций — исполнителей государственного оборонного заказа

В случае если иностранный гражданин работает на территориях двух субъектов РФ, работодатель обязан подать уведомление в каждом таком субъекте РФ