Трудовое законодательство. Охрана труда

«Перечень поручений по итогам заседания Госсовета»

Также Правительству РФ поручено в числе прочего предусмотреть меры по стимулированию работодателей к приему на работу молодежи, по повышению уровня оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений по работе с молодежью, по обеспечению научного, аналитического, информационно-ресурсного и экспертного сопровождения молодежной политики.

Приказ Минтруда России от 21.12.2022 N 804н

Речь идет о свидетельстве, выданном в соответствии с Федеральным законом от 3 июля 2016 г. N 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации».

Также приказом утвержден перечень профессий, должностей, специальностей, по которым при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки, возможно заключение трудового договора без предъявления документов об образовании и (или) о квалификации с последующим подтверждением квалификации в соответствии с правилами, установленными работодателем с учетом мнения представительного органа работников.

Перечни установлены в соответствии с п. 8 особенностей правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 г., утвержденных постановлением Правительства от 30 марта 2022 г. N 511.

Постановление Правительства РФ от 01.02.2023 N 134

В проекте участвуют работодатели, включенные в перечень, утвержденный СФР по согласованию с Минтрансом, Минпромторгом и Минэнерго, медицинские организации, реабилитационные центры Фонда.

В рамках пилотного проекта будет оцениваться эффективность проведения профилактики профессиональных заболеваний работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, с выявленными ранними признаками их воздействия.

«Исчерпывающий перечень сведений, которые могут запрашиваться контрольным (надзорным) органом у контролируемого лица»

Речь идет о сведениях, запрашиваемых в рамках госконтроля (надзора) за выполнением частным агентством занятости требований аккредитации на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала).

Обзор: «Расторжение срочных контрактов с госслужащими: яркие споры за 2022 год» (КонсультантПлюс, 2023)

Вопрос: Как работодателю определить в трудовом договоре с работником дату начала работы, если при трудоустройстве до выполнения должностных обязанностей работник проходит обучение по охране труда и стажировку? (Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2023)

Вопрос: Каков порядок отмены личных карточек по форме Т-2 в организации? Как составить приказ об этом? (Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2023)

Типовая ситуация: Охрана труда в организации: основные правила и обязательные документы (Издательство «Главная книга», 2023)

Готовое решение: Как уволить руководителя организации (филиала, представительства), его заместителя за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей (КонсультантПлюс, 2023)

Типовая ситуация: Как заключить дополнительное соглашение к трудовому договору (Издательство «Главная книга», 2023)

Статья: Увольнение за поддельный диплом не всегда законно (Данилова В.В.) («Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение», 2022, N 12)

Статья: Новые правила расследования профессиональных заболеваний (Волкова М.Н.) («Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение», 2022, N 12)

Статья: Трудовые отношения с работниками филиалов (Куревина Л.В.) («Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение», 2022, N 12)